胜任力模型在企业人力资源管理中的应用  

作　　者：王年军[1] 

机构地区：[1]武汉理工大学,武汉430070

出　　处：《统计与决策》2008年第12期184-185,共2页Statistics & Decision

摘　　要：文章从胜任力与胜任力模型的内涵入手,探讨了胜任力模型在企业人力资源管理中的应用,并研究了建立胜任力模型的步骤和完善相应的人力资源管理体系的对策。

关 键 词：胜任力 胜任力模型 人力资源管理 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]