创造竞争优势:一个整合的企业文化理论模型  

作　　者：王兰云[1] 

机构地区：[1]天津财经大学商学院,天津300222

出　　处：《生产力研究》2008年第4期112-114,共3页Productivity Research

基　　金：天津市哲学社会科学研究项目"基于知识管理的企业核心竞争力研究"(TJ06-91)的研究成果

摘　　要：自20世纪80年代以来,企业文化被看作是企业竞争优势的一个重要来源。然而,企业文化对竞争优势起作用的机制至今仍然没有形成一致的观点。文章以企业文化的强势观和权变观为基础,以企业文化与竞争优势的关系为主线,分析了企业文化的强度和内容对竞争优势的影响效应。在此基础上,开发了一个由文化的强度与内容两个维度构成的竞争优势理论模型,并提出了对我国企业进行文化建设的指导寓意。

关 键 词：企业文化 强度 内容 竞争优势 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]