重视企业文化在企业发展中的调适作用  

作　　者：彭维霞[1] 聂云斌[1] 

机构地区：[1]南昌大学第四附属医院,江西南昌330003

出　　处：《江西行政学院学报》2008年第3期69-71,共3页Journal of Jiangxi Administration College

摘　　要：一个企业的生存和发展,离不开企业文化建设。企业文化在企业发展中具有四大调适作用(导向调适、凝聚调适、规范调适、育人调适)。要认识调适在企业发展中的必要性,把握调适的基本原则和方法,明确调适的四个关系,拓宽思路,推进企业文化建设的健康发展。

关 键 词：企业文化 调适 作用 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]