组织公民行为与绩效的关系探讨  

作　　者：袁渊[1] 

机构地区：[1]西南民族大学管理学院

出　　处：《商场现代化》2008年第23期273-273,共1页

摘　　要：组织公民行为是近年来组织行为学领域中深受关注的内容之一。本文从组织公民行为的理论研究出发,对其与绩效的关系进行了分析,为高组织公民行为与高绩效的相互促进提出了建议。

关 键 词：组织公民行为 绩效 关系绩效 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]