企业中常用的几种绩效评估方法简述  

作　　者：李大港[1] 徐婷[1] 夏冬冬[1] 

机构地区：[1]重庆大学

出　　处：《中小企业管理与科技》2008年第26期18-19,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：在目前激烈的竞争环境下，高效型的企业才能获得生存与发展，由此对绩效的评估显得具有不容忽视的地位，而评估中最重要的是绩效评估方法的选用。基于绩效的涵义，对已有的几种主要绩效评估方法进行初步的分类总述，主要分为行为导向型绩效评估方法，结果导向型绩效评估方法和特质导向型绩效评估方法。通过对绩效评估方法的清晰认识、把握，从而达到在实践中运用评估方法实现企业效率提高与发展的最终目标。

关 键 词：绩效评估方法 行为导向型 结果导向型 特质导向型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] TQ630.6[经济管理—国民经济]