营造人文取向的校园文化  

作　　者：厉爱民[1] 

机构地区：[1]江苏扬州教育学院

出　　处：《教学与管理（小学版）》2008年第8期8-10,共3页Journal of Teaching and Management

摘　　要：有组织便有组织文化，组织文化对组织中人们的行为和态度具有持久的、顽强的、有效的影响作用，最终使人们形成总体的行为倾向，因此，组织文化具有组织管理的功能。

关 键 词：校园文化 人文取向 组织文化 行为倾向 组织管理 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学] B84-05[文化科学—教育学]