不良招聘行为对企业形象的影响  

作　　者：熊英[1] 黄尚坤[1] 

机构地区：[1]广西大学商学院,广西南宁530004

出　　处：《市场论坛》2008年第9期23-24,10,共3页Market Forum

摘　　要：文章通过分析不良招聘行为中存在问题对企业形象影响,促进企业注重招聘过程,消除企业招聘行为中存在问题,避免因此造成对企业形象的负面影响。

关 键 词：人力资源管理 招聘 企业形象 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]