如何看待企业的假招聘?  

出　　处：《管理@人》2008年第10期70-71,共2页Management@People

摘　　要：本人是人力资源工作者，也曾经是求职大军的一员，发现有这么一个怪现象，就是企业假招聘的行为。它有两种形态，一是企业该岗位有人在，却还是在各大人才网上招人，目的是招聘该岗位的储备人员；另一类纯粹就是一种欺诈行为，把根本不招的岗位招聘信息公布出去，然后再一个一个地通知求职者到该公司，去“看一看，了解了解”该公司的一些情况，借以扩大知名度。

关 键 词：岗位招聘 企业 人力资源工作者 欺诈行为 信息公布 人才网 求职者 知名度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]