论企业领导机制、人才意识与管理思想  

作　　者：李世聪[1] 唐莺[1] 

机构地区：[1]长沙理工大学

出　　处：《人才资源开发》2008年第11期28-29,共2页

摘　　要：企业领导机制是建立企业法人负责制的根本制度，是企业兴衰的关键，WTO的特点是经济全球化、市场国际化，随着经济形势的发展，企业竞争将更加激烈尖锐，发展企业竞争优势、培养企业核心竞争力是一个企业的核心，而这一核心成功与否，取决于企业领导制度的建立。

关 键 词：企业兴衰 领导机制 管理思想 人才意识 企业竞争优势 企业核心竞争力 企业领导制度 法人负责制 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]