我国人力资源管理障碍研究  

作　　者：杜丽婷[1] 

机构地区：[1]广西师范大学经济管理学院

出　　处：《上海企业》2008年第12期63-65,共3页Shanghai Enterprise

基　　金：国家社会科学基金项目

摘　　要：目前关于人力资源方面的大部分文献，都是在研究人力资源管理在企业中的重要价值，或是针对某类企业进行人力资源管理研究．或是研究人力资源管理中的某一职能如何在具体工作中更好地实施。还没有哪方面的文献提及在新的时代背景下．我国在人力资源管理上普遍存在的一些障碍。然而这些障碍的存在对于我国在世界舞台上的竞争是十分不利的。

关 键 词：人力资源管理 管理障碍 管理研究 文献 企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]