国外企业高管薪酬研究与借鉴(上)  

作　　者：刘燕斌[1] 李明甫[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所

出　　处：《中国劳动保障》2009年第2期62-63,共2页

摘　　要：世界主要市场经济国家的大企业在其国民经济中占据着举足轻重的地位。他们大多数是私有股份公司并属于竞争性企业，“世界500强”多属于这类性质。世界主要发达国家的国有企业数量较少，且不占主导地位。多数现存的国企主要承担着执行公共政策、提供公共产品和服务的功能，不少企业不以盈利为主要目的。

关 键 词：国外企业 高管薪酬 世界500强 借鉴 市场经济国家 私有股份公司 竞争性企业 国民经济 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]