浅谈企业文化对绩效管理的影响  

作　　者：朝阳[1] 张强[1] 

机构地区：[1]西安石油大学理学院,西安710065

出　　处：《商业时代》2009年第8期112-112,共1页Commercial

摘　　要：企业文化对企业的发展具有重要作用,它反映了企业的精神所在,同时也在潜移默化地影响着员工的绩效。本文分析了企业文化对绩效管理影响的方式及其特点,从而提出如何建立适应企业文化的绩效管理。

关 键 词：企业文化 绩效管理 绩效考核 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]