浅谈人力资源整合在企业并购中的应用  

作　　者：宋琦[1] 刘韬[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院,四川成都611130

出　　处：《跨世纪》2008年第10期134-134,共1页

摘　　要：企业并购是一个由来已久的实践性课题。本文在分析人力资源整合在并购中的重要作用的基础上，分析了影响企业并购成败的人力资源整合问题，并指出了当前的对策和解决思路。

关 键 词：人力资源整合 企业并购 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]