人力资源规划:人力资源管理的统领  

出　　处：《中国劳动》1999年第4期21-23,共3页China Labor

摘　　要：前面我们已经指出了有效地组织企业生产和设计工作是实现企业目标不可缺少的条件。然而，企业目标只能通过配置合格的人力资源来实现，而人力资源的配置需要有周密的人力资源规划。人力资源规划是一个对企业人员流动进行动态预测和决策的过程，它在人力资源管理中具有统领...

关 键 词：人力资源规划 人力资源管理 人力资源需求 劳动力市场 需求预测 人员需求 劳动生产率 政策与措施 员工 人力资源供给 

分 类 号：F241.1[经济管理—劳动经济]