管理跨度的选择  

作　　者：程凤春[1] 

机构地区：[1]北京师范大学教育管理学院

出　　处：《中小学管理》1999年第2期40-40,共1页

摘　　要：当前，我国正在进行政府机构改革，改革的方向是精简机构、转换职能。作为一个领导者，管理几个人才合适？管理跨度理论为此提供了科学根据。管理跨度，又称管理幅度，它指的是一个管理者所直接领导的下级人数。了解管理跨度及左右管理跨度选择的因素，对于机构调整，建立...

关 键 词：管理跨度 被管理者 非管理性工作 管理层次 管理工作 信息沟通 权力下放 组织运行 高层管理者 传递信息 

分 类 号：G622[文化科学—教育学] G632