心理契约与高校教师管理  

作　　者：吴娟[1] 游少萍[1] 贾小丽[1] 

机构地区：[1]武夷学院,福建武夷山354300

出　　处：《重庆科技学院学报（社会科学版）》2009年第4期80-81,共2页Journal of Chongqing university of science and technology（social sciences edition）

摘　　要：心理性契约是组织成员和组织之间的心理纽带,影响员工行为和态度及组织的发展。根据心理契约的作用,联系高校教师工作与需求特点,提出构建和实施学校与教师之间的心理契约,提升高校师资管理效率。

关 键 词：心理契约 教师管理 高等学校 

分 类 号：C931.2[经济管理—管理学]