游少萍

作品数：24被引量：46H指数：3
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供职机构：福建农林大学更多>>
发文主题：农村信用社可持续发展人力资源大学生人本管理更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>
发文期刊：《武夷学院学报》《绵阳师范学院学报》《宿州学院学报》《中国林业经济》更多>>
所获基金：福建省农科院青年科技人才创新基金国家自然科学基金更多>>
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中国共产党百年精神谱系融入课程思政建设研究
《开封文化艺术职业学院学报》2022年第8期49-51,共3页游少萍 许思维 
福建省高校哲学社会科学研究项目(JAS20076);福建农林大学马克思主义学院研究项目(20200202)。
中国共产党百年精神谱系是党的历史创造和实践经验,具有纵向的历史深度和横向的实践广度,是中华优秀文化的集中体现,是中国共产党人带领人民赓续历史、开创未来的科学理论。这一精神谱系在历史时间、空间、事件、英雄的不同维度上有不...
关键词：中国共产党 精神谱系 课程思政 供给侧 
应用技术大学实践教学基地建设模式构建——以福建省为例
《湘南学院学报》2017年第1期116-121,共6页吴娟 游少萍 
福建江夏学院2015年教育管理科研专项基金(JXS2015005)
应用型人才的实践培养离不开良好的实践教学基地。目前,我国应用技术大学实践教学基地建设还不成熟,需要加大探索和改革。通过国内外及福建省应用技术大学实践教学基地建设的比对,借鉴其经验、特点,提出应用技术大学实践教学基地不同学...
关键词：应用技术大学 实践教学基地 模式构建 
基于生态位原理的地方新建应用型本科高校慕课研究被引量：2
《绵阳师范学院学报》2015年第12期89-93,共5页吴娟 游少萍 
慕课作为一种新型的现代网络课程,给高等教育带了巨大影响。它一方面可以高效率获取优质的教育资源,另一方面促进了高校的教学改革和发展。但对于地方新建应用型本科高校来说,品牌资源匮乏、资金政策不足、合作平台少是其慕课发展的阻...
关键词：生态位 地方新建 应用型 慕课 
组织内人际信任与大学生人格发展被引量：1
《宿州学院学报》2014年第3期109-111,共3页游少萍 吴娟 
人际信任是高校大学生人际交往中对他人的一种心理期待,人际信任水平对大学生的交往、心理以及人格发展会产生较大作用。较好的组织人际信任关系是大学生学习生活的润滑剂和催化剂,相反,较低的人际信任程度会使大学生产生人际交往的孤...
关键词：人际信任 大学生 信任水平 人格发展 
正向心理学视角下大学生正面情绪培养研究被引量：3
《山西大同大学学报（自然科学版）》2013年第4期80-82,92,共4页游少萍 
在培养当代大学生全面发展的过程中,心理素质要求越显重要,情绪管理在心理健康中的作用不可或缺。传统心理学主要在大学生心理、情绪的问题和病症层面发挥作用,而正向心理学视角下的大学生正面情绪培养,能积极地帮助大学生正面获取生活...
关键词：正向心理学 正面情绪 大学生 情绪管理 
生态学理论在高校教师职业生涯规划的应用被引量：1
《武夷学院学报》2012年第1期101-104,共4页吴娟 游少萍 
本文借鉴生态学理论,分析高校教师职业生涯规划的特点,提出了高校人力资源生态视角下,高校教师职业生涯规划所应遵循的生态学原则。
关键词：生态学理论 高校教师 职业生涯规划 
地方新建本科院校的人才引进及管理——以武夷学院为例被引量：2
《宜春学院学报》2011年第1期82-84,共3页吴娟 游少萍 
人才引进工作是高校的一项重要任务,地方新建本科院校人才引进及管理工作,存在诸多弊端。应对人才引进展望、人才引进方式、人才考核制度、人地用于建设上做好文章。
关键词：地方新建本科 人才引进 管理 
高校工勤人员职业培训刍议被引量：5
《重庆科技学院学报（社会科学版）》2009年第12期227-228,共2页吴娟 游少萍 
高校的工勤人员是学校建设的重要力量,对学校总体任务的完成起着不可或缺的作用。分析了高校工勤人员队伍建设中存在的问题,提出淡化身份、加强职业技能培训及改革管理制度等措施,促进高校工勤人员队伍建设。
关键词：高校 工勤人员 队伍建设 职业培训 
科学管理和人本管理与高校学生管理工作被引量：1
《重庆科技学院学报（社会科学版）》2009年第11期179-180,共2页游少萍 吴娟 
介绍了科学管理和人本管理的基本理念及其在学生管理工作手段与方法上的表现。认为科学管理和人本管理是相互促进的,在学生管理工作中适当地将两者融合,有助于高校学生工作建立科学健康的人文和制度环境,促进大学生综合素质的提高。
关键词：高等教育 学生管理 科学管理 人本管理 
心理契约与高校教师管理被引量：3
《重庆科技学院学报（社会科学版）》2009年第4期80-81,共2页吴娟 游少萍 贾小丽 
心理性契约是组织成员和组织之间的心理纽带,影响员工行为和态度及组织的发展。根据心理契约的作用,联系高校教师工作与需求特点,提出构建和实施学校与教师之间的心理契约,提升高校师资管理效率。
关键词：心理契约 教师管理 高等学校 
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