改进企业绩效评价方法的方略  

作　　者：芮桂杰[1] 

机构地区：[1]辽东学院

出　　处：《中国乡镇企业会计》2009年第5期125-126,共2页

摘　　要：科学的绩效评价方法是调动和激发企业生产和创造更高绩效的一种不容忽视的动力。然而，由于目前企业绩效考评方法不科学不完善，使许多企业对绩效考评存在着认识上的偏差，考评工作大多流于形式。因此，分析企业绩效考评中存在的问题，探讨科学的评价方法，构建科学合理的企业绩效评价指标体系，对提高企业绩效考评实效，开发企业资源，提高企业绩效都具有十分重要的意义。

关 键 词：绩效评价方法 企业生产 绩效考评方法 绩效评价指标体系 科学合理 企业资源 企业绩效 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]