检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]大连理工大学人文社会科学学院,辽宁大连116024
出 处:《科技与经济》2009年第3期35-38,共4页Science & Technology and Economy
基 金:辽宁省教育厅高等学校科研项目--"大学创新团队内部知识共享机制研究"(项目编号:2008Z054项目负责人:王丽丽)成果之一;大连理工大学人文社科基金项目--"高校科研团队知识共享机制研究"(项目编号:842117项目负责人:王丽丽)成果之一
摘 要:通过对心理契约和知识共享的含义分析以及调查分析发现,大学创新团队的心理契约通过影响成员的工作满意度、工作参与、组织承诺、信任关系等,间接作用于团队的知识共享过程。According to the investigation and the analysis of the notions of the psychological contract and knowledge-sharing, it proves that the psychological contract of the university-innovation teams influents indirectly on the knowledge-sharing by affecting the job satisfaction, the job involvement, the organizational commitment and the trust-relationship etc.
分 类 号:G647[文化科学—高等教育学]
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