大学创新团队

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相关作者：王丽丽肖云龙齐建峰周治军张卫良更多>>
相关机构：大连理工大学中南大学湖南科技学院哈尔滨理工大学更多>>
相关期刊：《中国科技经济新闻数据库 教育》《南阳理工学院学报》《华中师范大学学报（自然科学版）》《黑龙江高教研究》更多>>
相关基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题辽宁省教育厅高等学校科学研究项目大连理工大学人文社科基金国家教育部博士点基金更多>>
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现代研究型技术大学创新团队项目课程建设策略研究
《中国科技经济新闻数据库 教育》2024年第7期0167-0170,共4页陈志翔 
本研究探讨现代研究型技术大学中创新团队项目课程建设的重要性与建设对策,研究指出,创新团队项目课程不仅促进学术前沿研究和跨学科交流,还为学生提供实践创新和培养综合能力的平台。通过建设这类课程,大学能够培养出更多具备创新精神...
关键词：现代研究型技术大学 创新团队 项目课程建设 
大学创新团队知识共享因素分类实证分析
《南阳理工学院学报》2014年第5期112-119,共8页齐建峰 王丽丽 
2011年度教育部人文社科规划基金项目(11YJA630128)
通过问卷调查收集数据,采用探索性因子分析,对影响大学创新团队知识共享的因素进行重新分类和研究,为该领域的理论研究和发展提供借鉴。
关键词：大学创新团队 知识共享 影响因素 
大学创新团队成员心理契约结构及内部关系研究被引量：3
《大连理工大学学报（社会科学版）》2011年第2期69-74,共6页王丽丽 卢小君 汪克夷 
心理契约作为维系团队成员与团队之间关系的心理纽带,在团队建设中具有重要作用。文章通过对514名大学创新团队成员的问卷调查,探讨了团队成员心理契约的构成。研究发现,大学创新团队成员的心理契约符合三维度模型,心理契约中的"团队责...
关键词：大学创新团队 心理契约 团队责任 成员责任 
大学创新团队平衡计分卡模型的构建被引量：3
《黑龙江高教研究》2009年第7期25-27,共3页王艳杰 毕克新 
高等学校博士学科点基金资助项目(编号:20060217002);黑龙江省自然科学基金资助项目(编号:G2006-10)
平衡计分卡的应用和研究不仅适用于营利性组织,也适用于非营利组织的战略管理系统。通过分析平衡评分卡在大学创新团队中的作用,以及平衡计分卡各层面之间的因果关系,探索建立了适合我国大学创新团队平衡计分卡模型,为大学创新团队的可...
关键词：大学创新团队 平衡计分卡 绩效 作用 
论大学创新团队成长的动力机制
《当代教育论坛（宏观教育研究）》2009年第6期52-54,共3页周治军 肖云龙 
湖南省教育科学"十一五"规划立项课题"研究型大学创新团队建设理论与实践研究"(项目编号:XJK06BGD004)的阶段研究成果
组建创新团队对建设高水平大学具有重要意义。为促进大学创新团队的快速成长,需强化创新团队成长的动力机制。本文认为,大学组织创新是创新团队成长的推力;知本产业发展是创新团队成长的拉力;团队内能凝聚是创新团队成长的张力。
关键词：大学创新团队 成长 动力机制 
大学创新团队心理契约对知识共享的影响探析被引量：4
《科技与经济》2009年第3期35-38,共4页王丽丽 王海梁 
辽宁省教育厅高等学校科研项目--"大学创新团队内部知识共享机制研究"(项目编号:2008Z054项目负责人:王丽丽)成果之一;大连理工大学人文社科基金项目--"高校科研团队知识共享机制研究"(项目编号:842117项目负责人:王丽丽)成果之一
通过对心理契约和知识共享的含义分析以及调查分析发现,大学创新团队的心理契约通过影响成员的工作满意度、工作参与、组织承诺、信任关系等,间接作用于团队的知识共享过程。
关键词：大学创新团队 心理契约 知识共享 
大学创新团队导师制初探被引量：1
《湖南科技学院学报》2009年第5期140-142,共3页周治军 肖云龙 
湖南省教育科学"十一五"规划立项课题"研究型大学创新团队建设理论与实践研究"的阶段成果(项目编号XJK06BGD004)
为了提高研究生培养质量,需要不断完善导师负责制。在高水平大学中实施"创新团队导师制",对于提升研究生培养质量和革新研究生培养模式具有积极的意义。文章基于这一认识,对创新团队导师制的概念、提质机制和育才特色进行了简要地阐述。
关键词：大学创新团队 导师制 育才特色 
华中师范大学创新团队简介
《华中师范大学学报（自然科学版）》2008年第4期675-675,共1页梅伏生 
关键词：创新研究群体 华中师范大学 国家自然科学基金 简介 创造性人才 人才培养 团队建设 教育部 
论大学创新团队的增效机制
《煤炭高等教育》2008年第2期1-3,共3页肖云龙 张婷 
湖南省教育科学"十一五"规划立项课题"研究型大学创新团队建设理论与实践研究"(XJK6BGD004)
大学创新团队建设是建设高水平大学的重要举措。在建设大学创新团队的实践中,目前人们似乎更注重创新团队数量的拓展,而对创新团队增效机制的研究还缺乏认真的关注。在建设大学创新团队的实践中,明确的共同愿景是创新团队聚合增效之基,...
关键词：大学创新团队 聚合增效 耦合增效 激智增效 
大学创新团队中的权力关系
《大学（研究）》2008年第Z1期26-29,71,共5页李尚群 
创新团队是一个有着一定内部治理结构的科学家群体,权力关系是探讨创新团队内部治理问题的一个可能的视角。通常情况下,创新团队内部存在学术权力、行政权力与象征性权力等三种不同性质的权力类型,每种权力都有自己的生成机制。所谓内...
关键词：创新团队 权力关系 权力类型 整合良好 
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