融入企业文化 构建高职职业素质教育体系  

作　　者：李永萍[1] 吕玲[1] 董自红[1] 

机构地区：[1]新疆农业职业技术学院

出　　处：《职教论坛》2009年第12期50-52,共3页Journal of Vocational Education

基　　金：农职教学会“十一五”期间农业职业教育科学研究课题——《以企业文化为基础构建高职职业素质教育体系》的研究成果

摘　　要：融入企业文化，构建高职素质教育体系的研究，旨在以企业文化为抓手，构建职业素质教育大平台——教学生怎样做职业人。并在此基础上构建职业素质教育小方向——教学生怎样做职业事。形成高职职业素质教育体系基本框架。同时。将高职素质教育的目标与专业能力的培养过程相融合、相对接。引导学生在校企合作、工学结合的能力培养过程中，通过真实的企业文化潜移默化的影响，改变学生的行为，培养良好的职业素质．真正实现高职教育的岗位目标要求。同时对实现基于企业文化的高职职业素质教育途径进行了探讨。

关 键 词：企业文化 职业素质 职业人 职业事 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]