构建现代企业人力资源管理体系之探讨  

作　　者：李晗[1] 王春晓[2] 

机构地区：[1]吉林省青少年发展中心,130051 [2]中国银行吉林省分行,130051

出　　处：《吉林金融研究》2009年第7期23-25,共3页Journal of Jilin Financial Research

摘　　要：21世纪是一个知识经济时代，也是一个人才战略时代，知识型员工与职业企业家将成为企业价值创造的主导要素，具有对剩余价值的索取权。因此，对于现代企业来说，如何有效地构建现代人力资源管理体系，并发挥其优势显得尤为重要。

关 键 词：人力资源管理体系 现代企业 知识型员工 企业价值创造 职业企业家 经济时代 人才战略 剩余价值 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]