人力资源工作者的三层境界  

作　　者：许超任<放飞心情> 

出　　处：《人力资源管理》2009年第7期81-81,共1页Human Resource Management

摘　　要：讨厌人力资源部，这恐怕是人力资源工作者最不愿意听到的声音，但恰恰是当前很多企业员工最想讲出的声音。讨厌人力资源部，主要是讨厌人力资源工作者。美国的一家商业管理杂志早在几年前就对讨厌的原因进行了深刻分析，原因主要有四点。其一，人力资源工作者不懂商业；其二，人力资源工作者重过程、轻价值；其三，人力资源工作者重规章、轻变通：其四，人力资源工作不被公司一把手看重。

关 键 词：人力资源工作者 人力资源部 商业管理 企业员工 一把手 声音 原因 公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F722.2[经济管理—国民经济]