高科技企业薪酬管理现状及对策  

作　　者：弭素伟[1] 

机构地区：[1]陕西职业技术学院

出　　处：《合作经济与科技》2009年第20期70-71,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：随着信息化社会的到来和知识经济的发展,高新技术产业已经成为知识经济时代的主导支柱产业。高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体,知识型员工作为掌握科学技术的人才,是高科技企业竞争的优势,如何通过薪酬管理来激励知识型员工成为各高科技企业关注的焦点。本文分析高科技企业知识型员工薪酬管理现状,有针对性地提出一些对策和建议。

关 键 词：高科技企业 知识型员工 薪酬管理 现状 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]