提升电力企业人力资源管理水平的建议  

作　　者：赵丹阳[1] 赵微[1] 

机构地区：[1]华北电力大学经济管理系,河北保定071003

出　　处：《黑龙江科技信息》2009年第20期90-90,共1页Heilongjiang Science and Technology Information

摘　　要：首先对电力企业人力资源状况进行了分析,通过分析归纳出电力企业人力资源管理现状存在的种种弊端,提出加强人力资源管理的建议,通过确定"三P"和"三高"目标改善人力资源管理状况,期望取得良好效果。

关 键 词：电力企业 人力资源管理 绩效考核 管理职能 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]