Shapley值在企业员工合作博弈分析中的应用  

作　　者：谢玉国[1] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院,湖北武汉430074

出　　处：《科技进步与对策》2009年第16期145-147,共3页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70271029);湖北省自然科学基金资助项目(2004ABA069)

摘　　要：主要探讨员工在企业团队环境下,在存在联盟的情况下的合作博弈问题。以联盟统一整体参与博弈为基础,为实现团队的最大效益,建立了员工间的联盟博弈模型,并采用Shapley值分配各联盟成员之间的效益。算例表明该分配机制是合理的。

关 键 词：企业文化 企业团队 人本和谐 合作博弈 SHAPLEY值 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]