高校贯彻实施《劳动合同法》的困境及出路  

作　　者：梁志刚 樊杏华[2] 

机构地区：[1]山西省教科文卫体工会联合会 [2]太原科技大学工会

出　　处：《中国教工》2009年第8期22-24,共3页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：2008年1月t日起实施的《劳动合同法》完善了劳动合同法律制度，明确了劳动者和用人单位的权利及义务，体现了国家对劳动者合法权益的“倾斜保护”。一年来，高校在实施《劳动合同法》中面临种种困惑。如何更好地贯彻实施该法，以推动高校的劳动人事制度改革和更好地保护劳动者以及人事聘用人员的合法权益？本文试图对这些问题进行粗浅的分析，提出高校贯彻实施该法的可行路径。

关 键 词：《劳动合同法》 高校 劳动者合法权益 劳动人事制度改革 合同法律制度 倾斜保护 用人单位 聘用人员 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学] D922.5[文化科学—教育学]