高校人才引进及用人分配制度改革探讨  

作　　者：管清佩[1] 施宙[1] 张殿云[1] 

机构地区：[1]山东科技大学济南校区,山东济南250031

出　　处：《人力资源管理：学术版》2009年第9期68-68,70,共2页

基　　金：山东科技大学“春蕾计划”资助项目研究论文.

摘　　要：面对新形势的挑战，高校内部人事制度改革必须全面推进，做好人才引进工作和人事分配制度改革，努力创设和形成有利于优秀人才尽快成长和发挥才干的竞争激励机制和制度环境，全面提高办学效益和整体水平。

关 键 词：高校 人事制度 管理改革 

分 类 号：G647.13[文化科学—高等教育学;文化科学—教育学]