动态环境下企业知识能力的自组织演化分析  

Enterprises Knowledge Capability Based on Self-organizing Theory with Dynamic Environment

作　　者：王磊[1,2] 张庆普[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工业大学经济与管理学院,哈尔滨150001 [2]东北农业大学经济管理学院,哈尔滨150030

出　　处：《图书情报工作》2009年第20期80-83,共4页Library and Information Service

基　　金：国家教育部博士点基金资助项目"企业知识转化过程中知识整合的系统研究"(项目编号:20060213025)研究成果之一

摘　　要：知识经济时代,企业知识能力已经成为组织竞争的源泉和资本。在剖析企业知识能力内涵的基础上,利用自组织理论分析企业知识能力的演化过程及其在生命周期中的演化路径,最后探讨知识能力在企业不同生命周期中的差异性,并有针对性地提出每个阶段的知识管理重点,旨在帮助企业了解知识能力的形成轨迹,将自身发展阶段的不同表现与知识能力异质性特征进行合理匹配,不断提升企业在动态环境下快速成长和抗风险能力。Enterprise knowledge capability has become the source and capital of organization competition in knowledge economics times. On the basis of analyzing enterprise knowledge capability, this paper introduces self - organizing theory to analyze its evolution and how to evolve in life cycle. Finally, this paper discusses its difference in life cycle and points out the importance of every stage knowledge management. The intention is to help the enterprise to learn the track of its formation and matching different behave of the life cycle with heterogeneity of knowledge capacity in order to improve capability of fast growing up and fighting back hazard.

关 键 词：自组织理论 知识能力 生命周期 演化 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]