“学习-感悟-致用-提升”  

作　　者：马强 

机构地区：[1]安徽省分行房地产信贷部

出　　处：《安徽农村金融》2009年第10期39-40,共2页

摘　　要：当敞开心扉接纳新知、梳理大脑的同时，得到的启发是什么？ 一是建立学习型团队。本次学员来自各二级分行、省分行机关及审计办事处的同志，大家工作重心不一、各人工作方式不尽相同，通过理论知识的系统学习，师生之间的交流，大家发挥各自的优势和长处，互相学习，互相促进。我们可以以处室为团队、以条线为团队、以支行为团队打造学习型组织，把树立终生学习的理念作为服务农业银行的一项重要内容，让广大员工养成勤读书、勤思考的好习惯，在工作中学习，在实干中磨练，在历练中进步，在实践中成长。

关 键 词：学习型团队 致用 感悟 审计办事处 学习型组织 二级分行 系统学习 农业银行 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] B21[经济管理—国民经济]