交通企业员工培训外包的战略思考  

作　　者：姬中英[1] 

机构地区：[1]武汉交通职业学院

出　　处：《交通企业管理》2009年第11期72-73,共2页Transportation Enterprise Management

基　　金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目;编号2006y358

摘　　要：目前，我国交通行业人才总量不足，高技能、高学历人才缺口大，分布不均，结构不合理，特别是物流、公路建设、公路勘测、施工、工程监理等专业技术人员明显不足。现有专业技术人员数量少与交通企业需求大之间，现有专业技术人员能力与企业快速发展的新要求之间，现有专业技术人员培训需求与交通企业培训资金紧张之间，

关 键 词：交通行业 企业员工培训 专业技术人员培训 外包 企业快速发展 公路建设 高学历人才 人才总量 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F512.6[经济管理—国民经济]