中小民营企业培训文化建设个案研究——以KLY新能源股份有限公司为例  

作　　者：吴海兵[1] 欧阳霞[1] 文小华[1] 

机构地区：[1]湘南学院经济与管理系,湖南郴州423100

出　　处：《现代企业文化》2009年第32期30-31,共2页Modern Enterprise Culture

基　　金：湘南学院院级科研课题资助项目（项目编号2007Y007）研究成果之一.

摘　　要：文章从KLY新能源股份有限公司的人力资源培训现状研究入手，分析了中小民营企业培训文化建设存在的主要问题，并从建设独特培训文化、建立完善的培训体系等六个方面提出了改善中小企业培训文化建设的对策。

关 键 词：民营企业 培训文化 人力资源 企业文化 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]