创新型企业的人力资源管理——专访IT界知名人力资源经理人段冬  

作　　者：刘艳[1] 

机构地区：[1]《人力资源管理（汉）》编辑部

出　　处：《人力资源管理》2009年第11期22-25,共4页Human Resource Management

摘　　要：从协和集团的人力资源起步,到在家乐福(中国)搭建人力资源系统,然后来到新浪施行人才管理的理念,如今又加盟红孩子促进创新型企业的人力资源管理,外表儒雅,文质彬彬的段冬,怀揣着自己的职业理想和炙热的事业追求,用他一连串充满冒险和挑战性的跳跃,走出了一条令诸多职业经理人羡慕的完美足迹。越过昨日厚重的积淀,面对新的企业,新的问题,段冬如何来应对和处理,如何来完成他这一次的华丽转身,我们拭目以待!

关 键 词：人力资源经理人 人力资源管理 创新型企业 IT界 人力资源系统 职业经理人 人才管理 文质彬彬 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F240[经济管理—国民经济]