论会展企业知识型员工的管理  

作　　者：黄彬[1] 方玲玲[1] 

机构地区：[1]浙江大学城市学院,浙江杭州310015

出　　处：《现代城市》2009年第1期35-37,共3页Modern City

摘　　要：会展企业知识型员工的流动几率高于普通员工。从知识型员工的工作特点和个性特征,以及企业管理层面简单分析了个中原因,并就如何加强对会展企业知识型员工的人力资源管理提出了几点对策建议。

关 键 词：会展业 知识型员工 管理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] N28[经济管理—国民经济]