发展知识产权文化需要重构企业文化  

作　　者：宋联可[1] 杨东涛[2] 唐恒[3] 

机构地区：[1]江苏大学工商管理学院,江苏镇江212013 [2]南京大学管理学院,南京210093 [3]江苏大学知识产权中心,江苏镇江212013

出　　处：《统计与决策》2009年第22期186-188,共3页Statistics & Decision

基　　金：国家自然科学基金重点资助项目(70732002)

摘　　要：企业作为社会的基础单位,具有创建知识产权导向的企业文化重任。文章在文献回顾的基础上,发现知识产权文化与竞争价值模型中的灵活文化比较接近,并用相关量表进行测评,探索用定量方法在该领域开展研究。从本研究的结果来看,我国倡导知识产权文化,首先要选择性地继承传统文化,从而引导企业建立以知识产权为导向的文化。

关 键 词：知识产权文化 企业文化 竞争价值模型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]