综合医院人力资源建设现状调查分析  

作　　者：李赵城[1] 张佳慧[2] 方鹏骞[2] 

机构地区：[1]卫生部中日友好医院,北京100029 [2]华中科技大学同济医学院

出　　处：《中华医院管理杂志》2009年第12期822-824,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

摘　　要：目前，我国医院正处在人事制度的转轨时期，作为事业单位，传统人事制度对医院的影响根深蒂固，同时，人力资源管理的概念已经由企业管理领域正逐步渗透到医院管理领域，对医院的人员管理制度产生了重要的影响。我们对全国14个省、市、自治区514名院长进行调查，了解目前我国医院人力资源管理制度实施的现状，对医院人力资源管理的总体情况和人员培训状况进行了分析，为医院制定人力资源管理策略提供参考。

关 键 词：人力资源建设 综合医院 人力资源管理 人事制度 管理制度 事业单位 医院管理 企业管理 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理] R197.3[医药卫生—公共卫生与预防医学]