美国中小学教师绩效工资改革对我国的启示  

作　　者：贾建国[1] 

机构地区：[1]北京师范大学教育学院

出　　处：《中国教工》2009年第12期38-40,共3页Chinese Teachers And Staff

摘　　要：推行教师绩效工资是美国近些年来教育改革一系列重大举措中的重要组成部分，它旨在通过对教师工资和奖励制度的改革，形成与美国近年来注重质量和效率优先的教育改革政策相匹配的扶优罚劣的教学激励机制。目前，我国也开始逐步建立教师绩效工资制度，了解美国教师绩效工资改革并总结其经验对我们大有裨益。

关 键 词：教师绩效 工资改革 美国 中小学 绩效工资制度 教学激励机制 教育改革 奖励制度 

分 类 号：G449[哲学宗教—心理学] F244.2[哲学宗教—发展与教育心理学]