高校科研型核心人力资源结构特征的实证分析  

作　　者：冯承强[1] 吴伟[2] 赵书峰[1] 

机构地区：[1]泰山医学院,山东泰安271016 [2]浙江大学,浙江杭州310027

出　　处：《现代教育管理》2009年第12期42-45,共4页Modern Education Management

摘　　要：通过对承担国家自然科学基金、社会科学基金项目人员和三所重点高校师生核心期刊论文发表及论(编)著主要参与人员的职称、学历和年龄进行抽样分析,论证得出高校科研型核心人力资源的结构格局:高职称、高学历和35-50岁教学科研群体的"交集"区域,这为高校科研核心人力资源的开发与管理提供了坚实的事实依据。

关 键 词：科研型 核心人力资源 抽样 结构特征 

分 类 号：G649.21[文化科学—高等教育学]