企业核心员工非物质性激励探讨  

作　　者：谭炜[1] 

机构地区：[1]中南林业科技大学商学院,湖南长沙410004

出　　处：《企业家天地（下旬刊）》2009年第12期54-55,共2页

摘　　要：核心员工的激励一直以来都是专家学者们关注的重点,尤其是非物质激励得到越来越多管理者的重视,本文在界定核心员工内涵的基础上,通过对核心员工行为特征的分析,提出了核心员工非物质激励的三大支点。

关 键 词：核心员工 行为特征 非物质激励 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]