定岗定编知多少  

作　　者：吕嵘[1] 

机构地区：[1]北京正略钧策企业管理咨询有限公司

出　　处：《人力资源》2010年第2期77-79,共3页Human Resources

摘　　要：当今一些企业为了降低成本，非常关注定岗定编。但是很多企业的定岗定编工作还处于一个粗放的管理状况，缺乏科学的手段与方法，并且在认识上存在很多的误区。同时，在定岗定编的过程中，对这项工作的价值和意义也没有充分认识，没有真正跃升到提高人工效能和企业劳动生产率，以及进行人工成本、人才价值控制的更高层面，以实现企业总体人力资源数量结构合理、人工成本最低、人工效率与效益最大的目标。

关 键 词：定岗定编 企业劳动生产率 人工成本 人力资源数量 价值控制 管理状况 定编工作 结构合理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]