实施学分累积制度 打造干部培训新品牌  

作　　者：冯彪[1] 盛华[1] 

机构地区：[1]中共海门市委组织部

出　　处：《江海纵横》2010年第1期29-30,共2页

摘　　要：学分制本是高等院校的一种教学管理办法，它的主要特点是以学分作为学习计量单位，以取得必要的学分作为学生毕业和取得学位的标准。从2003年下半年起，海门市借鉴了国民教育学分制管理做法，在对55名乡科级后备干部中进行培训学分累积制管理的试点成功基础上，2005—2007年，我们扩大了规模，对120名公选中青年后备干部也实施了学分制管理，有力激发了干部学习的自主性和积极性，取得了显著成效，初步形成了具有海门特色的学分管理体系。

关 键 词：学分制管理 干部培训 新品牌 青年后备干部 教学管理 干部学习 高等院校 计量单位 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学] D630.3[文化科学—教育学]