青年后备干部

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农村基层组织青年后备干部供给困境研究——基于广东全省9898个农村基层组织的调查数据被引量：1
《青年探索》2024年第1期79-90,共12页肖汉臻 
共青团广东省委委托课题“村团组织为乡村振兴提供青年人才支撑作用研究(2021—2022)”(项目编号:HT-99992021-0118)。
文章基于广东全省农村基层组织调查所得典型案例材料和问卷调查数据,分析村干部的工作过程以及村干部岗位与农村青年的适配性。研究发现,农村青年不愿意担任村干部的原因在于政策下乡背景下村干部“专职化”的程度不够,又挤压了村干部...
关键词：农村基层组织 青年后备干部 村干部专职化 
医院专业型青年后备干部管理能力培养的实践
《中医药管理杂志》2023年第6期229-231,共3页刘鹏 王杰宁 成就 陈奇 李剑 
上海市浦东新区卫生系统重点亚专科建设项目(项目编号:PDZY2022-02);上海市浦东新区卫生健康工作党委党建研究重点立项课题(课题编号:2022PDWS02)。
医院管理岗位的干部绝大多数来源于医学领域专业人才,管理意识、知识和能力常显缺乏,在当前推进现代医院管理和促进医院高质量发展的大背景下,如何早期对优秀青年医学专业人才进行管理意识和能力的培养,为医院储备高质量的后备干部对医...
关键词：医院 专业型 后备干部 管理能力 人才培养 
村级后备干部制度:农村青年参与乡村振兴的路径被引量：1
《湖南工程学院学报（社会科学版）》2022年第1期15-22,共8页齐薇薇 
实现乡村振兴和基层治理现代化的核心要素是人才,然而在城市化背景下,农村青壮年人口大量外流,农村空心化、老龄化日益严重,基层组织普遍面临人员老化、后继无人的问题。许多地方推出了村级后备干部制度,这些村级后备干部普遍较为年轻,...
关键词：乡村振兴 青年后备干部 村干部 乡村治理 行政化 村民自治 
关于国企青年后备干部选拔培养的思考被引量：1
《商业文化》2022年第8期82-84,共3页李佳骏 
建立高素质的企业青年后备干部队伍,是加快国有企业转型升级、实现高质量发展的迫切需求。但就目前情况而言,在国有企业的青年后备干部选拔培养中还存在一些问题,使得后备干部选拔培养无法良好落实。基于此,本文通过对某国有港口企业青...
关键词：后备干部队伍 后备干部培养 干部选拔培养 国有企业 综合路径 国企青年 青年后备干部 现状分析 
新时期企业干部培养模式的转型思考——以中车株洲车辆有限公司实施“十四五”规划后备干部培养为例被引量：2
《中国培训》2021年第3期84-86,共3页伍小辉 
新冠疫情下,企业高素质干部队伍对企业能否化危为机至关重要。本文针对中车株洲车辆公司(以下简称"公司")当前实际,提出了公司"十四五"后备干部培训模式的转型思考。一、传统型后备干部培养模式亟待升级2020年的新冠疫情对公司生产经营...
关键词：后备干部培养 新时期企业 转型思考 高素质干部队伍 培养模式 青年后备干部 化危为机 市场竞争 
电网企业青年后备干部“二元制”培养模式探索
《中国电力教育》2020年第5期42-43,共2页蒋先会 龚建 冯麟越 
青年后备干部是企业人力资源的重要组成部分,是企业发展的生力军,其质量直接关系到企业持续健康发展。加强青年后备干部培养,是干部队伍建设的重要环节。当前,由于工学矛盾、教学实践方式传统陈旧、培训方法跟不上技术发展等问题,导致...
关键词：电网企业 二元制 工学矛盾 青年后备干部 持续健康发展 培养效果 干部队伍建设 后备干部培养 
油田企业青年后备干部培训培养模式创新研究
《内江科技》2020年第3期9-11,共3页谢伟 
青年后备干部是油田职工队伍中的新生力量和油田发展的未来,在培训计划、培训形式以及培训效果等方面亟待创新。胜利油田物探研究院深入分析以前培训中的不足,开展了针对青年后备干部培训培养模式的创新。按照"层级推荐"模式,优选培训对...
关键词：培训培养 研究院 培养模式创新 
国企青年后备干部培养与选拔工作的可行性建议被引量：3
《现代商贸工业》2019年第36期60-61,共2页刘颖 
剖析了国有企业在后备青年干部培养与选拔中存在的问题,并且对这些问题进行了更加深入的探究,归纳总结了在后备干部培养与选拔过程中解决这些问题、促进这一工作更好开展的有效措施,以供相关企业参考,助力其更好发展.
关键词：国有企业 青年后备干部 培训选拔 
培养青年审计干部要从“德、能、勤、绩”着手
《审计与理财》2018年第10期1-1,共1页姚立星 
青年是单位最具活力的群体,是国家发展最为宝贵的资源.青年干部的培养关系到祖国审计事业的未来发展,面对人员结构老龄化、职业发展局限化、培养模式单一化等问题,必须打破僵局,突破传统模式,重视青年审计干部队伍建设,畅通晋升渠道,找...
关键词：青年干部 培养模式 审计干部 干部队伍建设 青年后备干部 审计事业 科学发展 国家发展 
青年干部要在调查研究上多下功夫
《党的生活（青海）》2018年第5期17-18,共2页凌云 
调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分,作为青年后备干部,更应当把调查研究能力作为长期学习和实践运用的必备素质能力之一。习近平总书记也多次强调调查研究既是我们的传家宝又是做好各项工作的基本功,可见调查研究是...
关键词：调查研究能力 青年干部 青年后备干部 领导干部 实践运用 形式主义 官僚主义 基本功 
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