后备干部培养

作品数：145被引量：77H指数：5
导出分析报告
相关领域：政治法律更多>>
相关作者：陈金明黄德桥赵泽洪张德雨陈丹丹更多>>
相关机构：三峡大学清华大学中国水利水电第七工程局有限公司机电安装分局重庆大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：湖北省社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
加强国有企业后备干部培养与管理的思考
《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》2024年第2期0069-0072,共4页张伟 
在中国经济迅猛发展和全球化进程加速的当下,国有企业面临着日益复杂的挑战与机遇。本文聚焦于后备干部作为关键的人才资源,深入探讨了在新时期加强国有企业后备干部培养与管理的思路。通过科学选拔、健全培养方案、规范管理机制和知识...
关键词：新时期 国有企业 人才资源 干部培养与管理 
关于加强建筑施工企业后备干部培养的探讨
《虹》2023年第4期183-185,共3页周小川 
随着国际国内市场竞争的加剧,人才对企业发展的重要性越来越重要,但近年来,建筑施工企业对人才的迫切需求与人员流失严重的对立矛盾越发凸显,一方面,企业发展规模、项目建设难度、专业化水平不断提升,对高素质、高学历、高水平专业技术...
关键词：建筑施工企业 后备干部 自主培养 干部管理 
巴中市恩阳区 健全后备干部"培养链"
《四川党的建设》2022年第16期70-71,共2页无 
党的十九大以来,巴中市恩阳区坚持念好"选、育、用"三字诀,持续抓好后备干部梯次培养.精准"选",分类建库优存量.建立干部到项目建设、招商引资、基层治理"三个一线"培养选拔机制,通过"个人自荐、单位推荐、资格审查、集中笔试、单独面试...
关键词：个人自荐 党外干部 后备干部 基层治理 党的十九大 专业型 资格审查 三字诀 
新形势下企业后备干部培养模式探索
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第6期173-176,共4页公晓雷 
当前的发展形势下,我国社会经济发展速度不断加快,同时国有企业在社会经济建设中起的带头作用愈加明显,国有企业的发展规模也在逐步扩大。在国有企业的持续健康发展中如何保持稳步提升,打造一批有质量的后备干部队伍,是目前国有企业提...
关键词：新形势 企业 后备干部 培养模式 
关于国企青年后备干部选拔培养的思考被引量：1
《商业文化》2022年第8期82-84,共3页李佳骏 
建立高素质的企业青年后备干部队伍,是加快国有企业转型升级、实现高质量发展的迫切需求。但就目前情况而言,在国有企业的青年后备干部选拔培养中还存在一些问题,使得后备干部选拔培养无法良好落实。基于此,本文通过对某国有港口企业青...
关键词：后备干部队伍 后备干部培养 干部选拔培养 国有企业 综合路径 国企青年 青年后备干部 现状分析 
新时期加强国有企业后备干部培养与管理的思考被引量：2
《企业改革与管理》2021年第6期83-84,共2页陈斌 
新时期国有企业的发展对于人才的要求越来越高,注重加强后备干部的培养成为其中不容忽视的重要环节。为了更好地优化落实相关工作,必须明确后备干部培养和管理的要点,解决常见问题,最终促使后备干部在强化有效培养后,可以更好地支撑国...
关键词：新时期 国有企业 后备干部 培养 管理 
新时期企业干部培养模式的转型思考——以中车株洲车辆有限公司实施“十四五”规划后备干部培养为例被引量：2
《中国培训》2021年第3期84-86,共3页伍小辉 
新冠疫情下,企业高素质干部队伍对企业能否化危为机至关重要。本文针对中车株洲车辆公司(以下简称"公司")当前实际,提出了公司"十四五"后备干部培训模式的转型思考。一、传统型后备干部培养模式亟待升级2020年的新冠疫情对公司生产经营...
关键词：后备干部培养 新时期企业 转型思考 高素质干部队伍 培养模式 青年后备干部 化危为机 市场竞争 
社区后备干部培养的创新探索与实践——以新疆克拉玛依市昆仑路街道“向阳花”工程为例
《新丝路（下旬）》2020年第16期0067-0068,共2页李萌 
本文系2019年度新疆党校（行政学院）系统立项课题“‘访惠聚’对城市基层党建的助推研究（015）”；2019年克拉玛依 市委党校立项课题“以城市基层党建为引领加强克拉玛依市社区治理的实践探索研究”的阶段性研究成果，项目编号：KDXY201901
社区作为基层党建和社会治理的第一线，亟需一批坚 实有力的社区工作队伍，特别是社区后备干部的培养能够促进社 区队伍建设的持续推进，为社区建设提供人才保证。克拉玛依市 昆仑路街道“向阳花”工程通过探索和实践逐步建立了社区后备...
关键词：后备干部 “向阳花”工程 社区 
参与高校内部巡察在后备干部培养中的作用研究——以乐山某高校为例
《各界》2020年第18期79-80,共2页杨锐 
乐山师范学院思想政治教育研究中心2019年课题项目研究成果,课题编号szzx2019-7。
高校后备干部的选拔、培养和使用,事关高校未来事业发展,是高校干部工作的重要组成部分。但是,由于各方面原因的影响和各方面条件的限制,高校后备干部存在着诸如选拔标准模糊,选拔程序不规范,备而不用、备用脱节等问题,制约着干部队伍...
关键词：高校 巡察 后备干部 
基于心理可得性的保险业后备干部培养路径分析
《乡镇企业导报》2020年第7期7-8,共2页李游 
心理可得性为解决保险业后备干部培养难题提供了一个新的视角。本文在分析当前保险业后备干部培养现状的基础上,梳理关于员工心理可得性影响效应的研究成果,提出心理可得性研究对保险业后备干部培养的启示意义,重点分析了心理可得性视...
关键词：后备干部 心理可得性 培养路径 保险业 
全选清除导出
共15页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部