唐山地区图书馆员工作倦怠及其影响因素研究  

The Research on Job Burnout and Related Factors of Librarians in Tangshan Region

作　　者：杨双琪[1] 刘晨光[2] 

机构地区：[1]华北煤炭医学院图书馆,河北唐山063000 [2]华北煤炭医学院人事处档案室,河北唐山063000

出　　处：《晋图学刊》2010年第3期12-14,共3页Shanxi Library Journal

摘　　要：采用问卷调查的方法对唐山地区的236名图书馆员的工作倦怠现况进行实证研究,分析相关人口统计学因素对馆员工作倦怠的影响。研究结果显示,唐山地区高校和公共图书馆员工作倦怠整体程度不高;年龄、学历、馆型和工作部门等因素对图书馆员的工作倦怠水平有一定影响。Questionnaire techniques are taken in the empirical study of job burnout among 236 librarians in Tangshan area,and the effects of socio-demographic factors are analyzed.The result shows that the overall job burnout degree of academic and public librarians in Tangshan area is not high;Age,qualification,library type and work department have some effects on job burnout.

关 键 词：图书馆员 工作倦怠 情绪衰竭 去人格化 个人成就感降低 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]