谈如何做好科研机构绩效考核  

作　　者：邸冉[1] 

机构地区：[1]中国医学科学院实验动物研究所人力资源处,北京100021

出　　处：《中国医药导报》2010年第17期107-108,共2页China Medical Herald

摘　　要：绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否关系到整个绩效管理的有效性。本文从如何做好绩效考核及实施绩效考核须把握的几个关键环节进行了阐述,旨在进一步帮助科研事业单位制订行之有效的绩效考核体系,为科研机构的发展提供充足的源动力。

关 键 词：科研机构 绩效考核 绩效工资 

分 类 号：G420[文化科学—课程与教学论]