最受外企员工欢迎的福利TOP10——FESCO福利大调查  

机构地区：[1]FESCO

出　　处：《职业》2010年第7期42-43,共2页Occupation

摘　　要：员工福利是企业薪酬福利体系的重要组成部分,它直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度。因此,企业更需要制定科学合理的福利计划,建立符合自身条件的员工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回报,更好地保留和激励优秀员工,从而提升企业核心竞争力。

关 键 词：员工福利制度 薪酬福利体系 TOP10 企业核心竞争力 调查 外企 生活质量 福利计划 

分 类 号：F279.21[经济管理—企业管理]