为员工做好福利的自助餐  

作　　者：赵自强 

出　　处：《企业改革与管理》2010年第7期57-58,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：随着经济的发展，晋升、薪资不再是员工的唯一追求，员工越来越注重自身福利的改善，员工福利的内涵也日趋个性化与多元化。在这种形势下，弹性福利制度作为一种新的福利制度形式，对于提高员工的工作满意度有着重要的意义。

关 键 词：员工福利 自助餐 弹性福利制度 工作满意度 制度形式 多元化 个性化 经济 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]