公共图书馆员工作满意度及其影响因素的实证研究  

作　　者：赵睿[1] 李超[2] 

机构地区：[1]南开大学商学院,天津300071 [2]南开大学信息资源管理系,天津300071

出　　处：《图书馆理论与实践》2010年第7期65-70,共6页Library Theory and Practice

基　　金：南开大学2008年度人文社会科学校内文科青年项目(项目编号:NKQ08021)

摘　　要：本研究运用问卷调查法,测量了我国公共图书馆员的工作满意度水平,考察了公共图书馆员在人口学特征、主观生活质量、职业因素三方面对其工作满意度的影响效力。研究发现,年龄、职称与主观生活质量水平对工作满意度的影响作用较大,而性别、职务、工作年限、从业经历等对其影响力度较小。

关 键 词：工作满意度 影响因素 实证研究 图书馆员 公共图书馆 

分 类 号：G250[文化科学—图书馆学] G251.6