李超

作品数：12被引量：124H指数：7
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1910-1940年墨西哥反教权主义运动研究述评被引量：1
《世界近现代史研究》2014年第1期292-317,共26页李超 
笔者参加的国家社科基金项目“墨西哥20世纪前半期的文化革新运动和现代化研究”(项目批准号为13BSS026)的阶段性成果之一
1910-1940年墨西哥反教权主义运动既是一场政治与意识形态斗争,又是一场文化革新运动,其影响广泛而深远。国内学者对这一运动进行了有益的探索,国外学者则对其进行了长期、全面和深入的研究,取得了丰富的研究成果。本文就国内外学术界...
关键词：反教权主义运动 墨西哥革命 文化革新 政教关系 
公共图书馆员工作满意度及其影响因素的实证研究被引量：13
《图书馆理论与实践》2010年第7期65-70,共6页赵睿 李超 
南开大学2008年度人文社会科学校内文科青年项目(项目编号:NKQ08021)
本研究运用问卷调查法,测量了我国公共图书馆员的工作满意度水平,考察了公共图书馆员在人口学特征、主观生活质量、职业因素三方面对其工作满意度的影响效力。研究发现,年龄、职称与主观生活质量水平对工作满意度的影响作用较大,而性别...
关键词：工作满意度 影响因素 实证研究 图书馆员 公共图书馆 
当今图书馆员社会满意度实证研究被引量：4
《图书馆》2010年第2期65-67,79,共4页徐建华 李超 
本研究通过问卷调查,测量了当今图书馆职业群体的社会满意度水平,掌握了图书馆员对社会环境满意程度在8项指标上的评价状况。在此基础上,结合图书馆员主观生活质量数据,进一步分析了主观生活质量与社会满意度二者的关系。单因素方差分...
关键词：图书馆员 社会满意度 主观生活质量 主观幸福感 实证研究 
职业结构视角下的女性图书馆员心态分析被引量：13
《图书情报知识》2009年第5期6-9,共4页李超 徐建华 杨琴茹 
本文运用问卷调查法,从主观幸福感、工作满意度与组织承诺三个方面对女性图书馆员的心态体验与满意度进行统计分析。基于职业结构的理论视角,本研究对处于不同职业层次的女性图书馆员心态进行深入剖析,进一步探讨在现有职业结构状况下...
关键词：女性图书馆员 职业结构 心态分析 问卷调查 
女性图书馆员的公众事务评价对其生活与职业影响研究被引量：2
《图书情报知识》2009年第5期22-25,共4页诸葛建新 李超 唐承秀 
本研究考察了女性图书馆员的公众事务评价水平对其生活状况与职业发展的影响效力。T检验分析发现,图书馆女性员工对公众事务中生态环境、城市建设、交通状况、环境卫生、经济发展、社会治安、社会风尚、政府工作8项指标的评价态度,对其...
关键词：女性 图书馆员 公众事务 生活质量 工作满意度 
图书馆馆长群体现状的实证研究被引量：14
《中国图书馆学报》2008年第4期41-44,50,共5页李超 徐建华 王雪莲 
国家社科基金“图书馆事业发展中的科学发展观研究”(项目编号:06BTQ007)的研究成果之一
以当今图书馆馆长为研究重点,对调查所得的数据进行分析比较,在主观幸福感、工作满意度两项指标中,馆长们的满意度高于总体水平。在对组织承诺水平的测评中,馆长们的情感承诺高于总体水平,而继续承诺明显低于总体水平。当今馆长群体存...
关键词：图书馆馆长 主观幸福感 工作满意度 组织承诺 实证研究 
当今图书馆员继续承诺回归方程的构建被引量：5
《图书情报工作》2008年第4期14-17,共4页徐建华 李超 陈高腾 
国家社会科学基金项目"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)研究成果之一
以多元线性回归为数据分析手段,建立以当今图书馆员继续承诺为因变量的回归方程模型。该模型的自变量涉及4类,分别是:①人口学基本信息:职务是否为馆级领导,进馆是否5年以内,年龄是否31-40或51-60,所在地区是否为东北地区,职称是否为研...
关键词：图书馆员 继续承诺离职倾向回归方程 
当今图书馆员消极心理体验的实证研究被引量：25
《图书情报工作》2008年第4期18-21,共4页李超 徐建华 柳金石 
国家社会科学基金项目"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)研究成果之一
针对在以往研究中所发现的图书馆行业存在着一部分程度不等的消极心理体验的群体,主要包括:男性、30岁以下者、普通员工、月收入低于1000元者、大专及以下学历者和高校图书馆员等,根据相关数据,采用T检验和方差分析,重点探讨这部分群体...
关键词：图书馆员 消极心理心理体验实证研究 
当今图书馆员组织承诺水平的实证研究被引量：10
《图书馆杂志》2007年第10期33-37,共5页李超 徐建华 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(项目编号:06BTQ007)的研究成果之一
本文通过问卷调查的方法,对调查所得数据运用SPSS13.0软件统计进行分析,得出了我国当今图书馆员组织承诺的实际水平,进而又从年龄、学历、职称、职务、地区、馆型、收入、性别8个影响因素的角度,分析和探讨了当今图书馆员群体的组织承...
关键词：图书馆员 组织承诺 实证研究 
图书馆员工作满意度回归分析模型的构建被引量：8
《图书情报知识》2007年第5期30-33,共4页董洁 杜林致 李超 
国家社科基金"图书馆事业发展中的科学发展观研究"(06BTQ007)的研究成果之一
本文以多元线性回归为数据分析手段,在系统考察当今图书馆员工作满意度影响因素的基础上,建立了以工作满意度为因变量的回归模型。模型的自变量涉及三类:人口学的基本信息;快乐指数因子;组织承诺因子。最后又进一步对这些因子的影响效...
关键词：图书馆员 工作满意度 快乐指数 组织承诺 
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