试论企业文化的塑造  

作　　者：杨海英[1] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学

出　　处：《商场现代化》2010年第23期112-112,共1页

摘　　要：企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念。它不是自然而然地形成起来的,而是要通过塑造的方式建立起来的。本文首先界定了企业文化包含的竞争性、管理性、体制性和转型性内容,在此基础上,提出当下企业文化塑造应着力于五化,即:企业文化制度化、奖惩化、系统化、实践化和教育化。

关 键 词：企业文化 文化塑造 文化制度化 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]